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Transpetro — Profissional de Nível Superior (Área: Psicologia): matérias e conteúdo programático

Concurso Público da Petrobras Transporte S.A. (Transpetro) — Edital nº 04-TRANSPETRO/PSP/TERRA/NÍVEL SUPERIOR-2026.4 (banca Cesgranrio), publicado em 11/08/2026, com retificações até 28/08/2026. Cargo de Profissional Transpetro de Nível Superior - Júnior, ênfase Psicologia — 1 vaga imediata (Rio de Janeiro, para pessoas com deficiência) mais cadastro de reserva, 11 vagas no total. Exige graduação (bacharelado) em Psicologia reconhecida pelo MEC, com registro no Conselho de Classe como Psicólogo. Remuneração: salário básico de R$ 8.647,34, com garantia de remuneração mínima de R$ 14.973,62. Prova de Qualificação Técnica com 70 questões objetivas: 50 de Conhecimentos Específicos (Fase 1, eliminatória e classificatória — é ela que rankeia para a Fase 2) mais 20 de Conhecimentos Gerais (Fase 2: 10 de Língua Portuguesa e 10 de Língua Inglesa, também eliminatória, mínimo de 50% de aproveitamento em cada fase). Prova prevista para 29/11/2026. O edital está mapeado em 3 matérias e 20 tópicos. Ao criar uma conta gratuita e escolher este concurso, o sistema distribui esses tópicos num plano de estudos diário e agenda sozinho as revisões de cada um deles.

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Matérias do edital

Cada matéria vira uma fila de tópicos: o sistema avança um tópico por vez, alternando entre matérias para você não passar dias seguidos no mesmo assunto.

Língua Portuguesa

Básica12 tópicos · aprovação a partir de 60%

Compreensão de textos
Ortografia oficial
Mecanismos de coesão textual
Significação das palavras
Emprego de tempos e modos verbais
Emprego das classes de palavras
Coordenação e subordinação de orações
Emprego dos sinais de pontuação
Concordância verbal e nominal
Regência verbal e nominal
Emprego do sinal indicativo de crase
Colocação dos pronomes átonos

Língua Inglesa

Básica2 tópicos · aprovação a partir de 60%

Compreensão de texto escrito em língua inglesa
Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos

Psicologia

Específica6 tópicos · aprovação a partir de 70%

Código de Ética profissional do psicólogo.
Resolução CFP nº 01/1999 (Estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação à questão da Orientação Sexual); Resolução nº 18/2002 (Estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação a preconceito e discriminação racial); Resolução nº 8/2020 (Estabelece normas de exercício profissional da psicologia em relação às violências de gênero); Resolução CFP nº 8/2025 (Avaliação Psicológica em Concurso Público e processos seletivos de natureza pública); Resolução nº 6/2019 (Institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional); Resolução nº 31/2022 (Estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no exercício profissional da psicóloga e do psicólogo, regulamenta o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos – SATEPSI); Resolução CFP nº 14/2023 (Avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho); Resolução CFP nº 09/2024 (Regulamenta o exercício profissional da Psicologia mediado por Tecnologias Digitais da Informação e da Comunicação - TDICs).
Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações; Gestão de mudanças; Gestão estratégica de pessoas; Gestão por competências; Gestão de desempenho; Gestão de conflitos; Análise e desenvolvimento organizacional.
Pesquisa e intervenções nas organizações; Processo de Recrutamento e Seleção; Processo de desligamento; Preparação para aposentadoria; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Cultura e clima organizacional; Motivação no trabalho; Tomada de decisão; Diversidade e políticas afirmativas nas organizações.
Processos Grupais (Liderança; Comunicação; Equipes de Trabalho); Modelos de intervenções psicossociais em crise, emergência e catástrofe.
Processo saúde-doença; Normas Regulamentadoras: NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR); NR-4 (Serviços especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT); NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA); NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional); NR-17 (Ergonomia); NR-20 (Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis); NR-37 (Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo); Lista de Doenças relacionadas ao Trabalho (Portaria GM/MS nº 1.999, de 27 de Novembro de 2023); Nexo Causal; Atuação da(o) psicóloga(o) junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares; Teoria do Estresse; Psicopatologia, Ergonomia e Clínicas do Trabalho; Violência, discriminação e assédio no ambiente de Trabalho; Acidente de trabalho e implicações psicossociais; Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho.

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O calendário organiza esses 20 tópicos em blocos diários, cobra questões para aprovar cada um e agenda as revisões automaticamente. Gratuito, sem cartão, pronto em menos de um minuto.

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Perguntas frequentes sobre o edital de Transpetro — Profissional de Nível Superior (Área: Psicologia)

Quantas matérias e tópicos tem o edital de Transpetro — Profissional de Nível Superior (Área: Psicologia)?

O edital de Transpetro — Profissional de Nível Superior (Área: Psicologia) está mapeado em 3 matérias e 20 tópicos no total.

Este edital tem mais matérias básicas ou específicas?

O edital de Transpetro — Profissional de Nível Superior (Área: Psicologia) tem 3 matérias: 2 básicas, 1 específicas.

Qual a nota mínima de aprovação nas matérias deste edital?

Varia por matéria: de 60% a 70% de acerto, dependendo da matéria — as básicas costumam pedir menos, as mais específicas pedem mais.